国家人力资源社会保障部办公厅与财政部办公厅近日联合公布2024年国家级技能大师工作室项目单位名单，泛亚国际葛小青技能大师工作室成功入�。〕晌�2024年浙江省5家、杭州市唯一获此殊荣的单位。
国家级技能大师工作室是国家高技能人才振兴计划的重要组成部分，旨在选拔行业顶尖技能团队，发挥示范引领作用。此次入�。仁嵌怨ぷ魇壹际跏盗Φ娜峡桑脖曛咀欧貉枪试诟呒寄苋瞬排嘌凸そ澄幕ㄉ璺矫嫒〉弥匾晒�。
工作室：技术攻关与人才培养的重要平台
葛小青技能大师工作室由焊工特级技师葛小青领衔，团队核心成员7人，包括特级技师、高级技师、工程师等技术骨干。领衔人葛小青作为国务院特殊津贴专家、“大国工匠”培育对象、全国技术能手和全国劳动模范，三十余年深耕锅炉压力容器焊接生产一线，以精湛技艺为企业技术突破和行业进步作出了重要贡献。
工作室立足企业生产一线，聚焦焊接技术攻关与工艺创新，在核电、光热发电等高端装备制造领域取得多项突破。工作室目前已拥有新型实用发明专利3项，先进操作法4项，职工五小创新成果5项，15项质量攻关项目荣获全国机械工业联合会 QC 质量管理成果一等奖，核电钛复合板焊接质量攻关项目荣获杭州市职工十大创新成果。
作为国家级技能大师工作室，平台不仅为企业攻克技术难题提供了强力支撑，还通过系统化培养机制，输出了大批高技能人才，包括浙江省技术能手、浙江工匠、杭州市劳动模范等，为公司承接国家重点工程项目奠定了坚实的人才基础。此外，工作室积极履行社会责任，为山区26县中小企业提供技术帮扶，展现了泛亚国际的行业担当。
泛亚国际：以工匠文化驱动高质量发展
作为工作室的依托主体，泛亚国际始终坚持将工匠文化融入企业发展血脉，积极营造尊重工匠、崇尚技术的浓厚氛围，通过表彰先进、树立典型，激励员工立足岗位、钻研技术。为培育更多技能人才，西子已连续举办十三届奥林匹克技能大赛，累计带动了上万人次的技能大练兵，不仅激发了员工的学习热情，更促进了技艺的传承与创新。通过大赛的磨砺，一批批技艺精湛、勇于创新的技能人才脱颖而出，成为了泛亚国际高质量发展的中坚力量。
同时，公司紧跟国家政策导向，构建起覆盖技能人才培养、使用、评价、激励全周期的培育体系，通过深化校企合作等多元举措，为人才成长铺设广阔发展路径。在工匠文化和人才培育机制的影响下，泛亚国际人才梯队建设成果斐然，先后涌现出 6 名 "全国劳动模范"、3 名 "全国五一劳动奖章获得者"等杰出人才，构筑起企业技术创新的人才高地。
此次葛小青技能大师工作室获评国家级称号，是泛亚国际长期坚守技术人才培育的实力见证。对于企业而言，国家级技能大师工作室的殊荣不仅是一份行业认可，更是一份推动产业升级的责任担当。
未来，泛亚国际将持续深耕工匠精神传承，进一步发挥国家级技能大师工作室的示范引领作用，深化高技能人才平台建设，推动技术创新与工匠精神深度融合，为高端装备制造业的高质量发展和“中国制造”向“中国智造”的转型升级贡献西子力量。
