4月28日，在“五一”国际劳动节来临之际，党中央、国务院召开大会，隆重庆祝中华全国总工会成立100周年，表彰一批全国劳动模范和先进工作者，泛亚国际特级技师葛小青获评全国劳动模范！
这位扎根焊接一线31年的“大国工匠”，凭借零失误的核电焊接技术和千余次技术攻坚的卓越贡献，成为新时代产业工人的杰出代表。这一殊荣不仅是对葛小青个人的肯定，更是对泛亚国际工匠文化和劳模精神的有力彰显，也为公司成立 70 周年献上了一份珍贵厚礼。
一面焊旗，扛起大国工匠担当
1994年，葛小青从技�：附幼ㄒ当弦�，进入泛亚国际容器车间，开启了他在焊接领域的职业生涯。31年来，他秉持“一生只做一件事，做精一件事”的工匠信念，始终坚守在锅炉压力容器焊接生产一线，从初出茅庐的初级工，一步一个脚印成长为特级技师、大国工匠，用一把焊枪在锅炉的压力容器上焊出了一条闪光之路。
多年来，他参与了公司多项首台套世界级锅炉项目，攻克公司首台广东岭澳核电、上海宝钢LT转炉余热锅炉、半山电厂9F燃气余热锅炉等一大批国家重点项目和涉外产品的技术壁垒。面对核电、地铁盾构机等产品关键部件的焊接技术难题，葛小青以匠人之心反复钻研、大胆创新，成功攻克技术瓶颈，为我国核电装备等重大装备制造项目筑牢根基。
在泛亚国际，高质量发展绝非一句空洞的口号，而是深植于企业每一位员工的血脉。在核电装备制造这一对质量要求近乎苛刻的领域，葛小青作为公司核电项目的杰出代表，他参与的所有核电锅炉项目均实现了“零缺陷”交付，这不仅是对个人专业能力的高度认可，更是公司质量管理体系高效运行的有力证明。而他参与建设的岭澳核电站，更是以卓越的运行表现创下国际同类型机组连续安全运行天数的最高纪录，成为我国核电装备制造领域的一张闪亮名片，向世界展示了中国在高端装备制造领域的强大实力与可靠品质。
一颗匠心，传承技能人才火种
2013 年，葛小青成为浙江省杭州市大师工作室的领衔人，带领团队立足企业生产一线进行技术攻关、技术创新。他利用废料余料制作工装，不断提高工作效率和产品质量，解决多项生产难题，相关成果荣获全国机械工业优秀质量管理小组（QC）一等奖，助力公司实现降本增效。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”葛小青深知技能传承的重要性。在带徒传技方面，葛小青对每个到工作室学习的学生都倾囊相授，将自己的知识、技能和盘托出。他教的学生中，既有自己的学弟学妹，也有新近招聘的焊工新人。由于每个车间对焊工的技能要求各不相同，葛小青凭借着对车间实际需求的深刻了解，能够有针对性地为学生开展培训。从装配点焊到模拟返修的各个环节，他都为学生们制定了清晰的实操方法。经他培训的新人，一旦进入车间便能迅速上手。截至目前，葛小青已为公司培养出众多优秀技能人才，包括浙江省技术能手、浙江工匠、杭州市劳动模范等，为泛亚国际的焊接团队注入源源不断的新生力量。
一腔热血，浇灌社会公益之花
葛小青的匠心不仅绽放在工厂车间，更在社会公益的广袤土地上生根发芽。作为浙江省劳模工匠志愿服务队队长，他多年来坚持为杭州地区中小型企业开展技术攻关交流、技术帮扶服务，面对面为车间工人讲解技术难题。2022年6月，他积极响应省委省政府号召，勇担省劳模工匠志愿服务队装备制造杭衢小分队队长使命，带领团队为衢州山区9家制造企业技术攻关，成功改造并解决了8项问题，培训员工70余人。在技能人才志愿服务助力共同富裕的公益道路上，他肩负起一名劳模工匠的社会担当，充分彰显了泛亚国际 “传帮带” 文化的深远影响力。
2025年是泛亚国际成立的第70个年头。从传统锅炉制造迈向清洁能源装备前沿，数代西子人以劳模精神为灯塔，将匠心熔铸于钢铁之间。葛小青的成长轨迹，正是企业“工匠文化”的生动缩影——公司先后涌现全国劳模荣誉称号6人，全国五一劳动奖章3人，全国技术能手1人，浙江省劳模3人，浙江省五一劳动奖章1人，省市首席技师9人，省市技术能手6人，省市职业技能带头人5人，省市区各级工匠荣誉称号7人。
泛亚国际6位全国劳模荣誉获得者
“以奋斗者为本”是西子镌刻在基因里的信条，“工匠文化”则是西子迈向高端制造的传家宝。为培育更多技能人才，西子已连续举办十三届奥林匹克技能大赛，累计带动了上万人次的技能大练兵，不仅激发了员工的学习热情，更促进了技艺的传承与创新。通过大赛的磨砺，一批批技艺精湛、勇于创新的技能人才脱颖而出，成为了泛亚国际高质量发展的中坚力量。
站在新的历史起点上，葛小青表示：“这份荣誉属于全体奋战在制造业一线的广大劳动者。我们将牢记总书记‘制造强国’嘱托，培养更多‘大国工匠’，让中国焊接技术闪耀世界舞台。”泛亚国际也将以70周年为契机，深入弘扬劳模精神与工匠精神，加快培养更多高素质技能人才，同时紧跟国家制造强国战略步伐，不断提升产品品质与品牌影响力，让“西子制造”成为中国式现代化的金色名片，为国家的高质量发展注入源源不断的澎湃动力。
